近年來，華龍區(qū)建設(shè)辦開西社區(qū)在建設(shè)辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把黨建引領(lǐng)貫穿社區(qū)治理全過程，以構(gòu)建平安法治社區(qū)為目標，全面建強社區(qū)黨組織網(wǎng)格體系，以民主協(xié)商為突破口，探索建立“社玲調(diào)解”社區(qū)矛盾調(diào)解服務(wù)中心，構(gòu)建了“調(diào)解網(wǎng)格小矛盾，促進社區(qū)大和諧”的社區(qū)矛盾調(diào)解工作機制，確保了社會安定穩(wěn)定，為轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了一個良好有序的法治環(huán)境。

黨建引領(lǐng)  激活細胞

筑牢矛調(diào)隊伍建設(shè)根基

近年來，開西社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)加強社區(qū)黨組織體系網(wǎng)格化規(guī)范化建設(shè)，在8個居民網(wǎng)格24個小區(qū)中成立了27個功能型小區(qū)黨支部和110個樓棟黨小組，選優(yōu)配強了小區(qū)黨支部書記、樓棟黨小組組長，實現(xiàn)了小區(qū)黨組織全覆蓋。社區(qū)結(jié)合每個小區(qū)實際情況，組建了由小區(qū)黨支部書記、小區(qū)業(yè)委會主任、樓棟黨小組組長、離退休干部、在職公務(wù)員、熱心居民組成的“小區(qū)當家人”“夕陽紅”“老教師”等各具特色的小區(qū)矛盾調(diào)解分隊，建強了社區(qū)矛盾糾紛調(diào)處隊伍，筑牢了小區(qū)和諧穩(wěn)定的“第一道安全防線”。

示范帶動 深入排查

提早預(yù)防矛盾糾紛隱患

開西社區(qū)堅持關(guān)口前移、源頭治理、預(yù)防在先，嚴格落實矛盾糾紛“隨排查、隨調(diào)處、隨報告”和“零報告”制度，以“社玲調(diào)解”社區(qū)矛盾調(diào)解服務(wù)中心為聚力點，圍繞群眾“急難愁盼”問題，變?nèi)罕妬碓L為矛調(diào)員帶頭“下訪”，小區(qū)矛調(diào)小分隊開展集中排查活動，及時搜集可能引發(fā)矛盾和糾紛事件的苗頭性、傾向性線索，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早疏導(dǎo)、早化解，牢牢把握排查調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，切實做到家事不出戶、小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)，把各類矛盾糾紛解決在轄區(qū)，消除在萌芽狀態(tài)。

多方聯(lián)動 多元化解

凝聚合力促和諧

開西社區(qū)探索建立“社玲調(diào)解”社區(qū)矛盾調(diào)解服務(wù)中心，將各小區(qū)成立的特色矛調(diào)小分隊納入“社玲調(diào)解”社區(qū)矛盾調(diào)解服務(wù)中心工作體系。充分發(fā)揮小區(qū)矛調(diào)員“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，做到鄰里爭執(zhí)化解在基層、鄰里矛盾化解在社區(qū)，有效促進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設(shè)。自“社玲調(diào)解”社區(qū)矛盾調(diào)解服務(wù)中心建立以來，共調(diào)解矛盾糾紛30余件，切實做到了將矛盾化解在源頭，初步形成了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”的“開西經(jīng)驗”。這項工作得到了廣大居民認可，為社區(qū)送來多面錦旗。

下一步，開西社區(qū)將持續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，緊盯提升矛盾糾紛化解能力這一目標，持續(xù)豐富和深化“社玲調(diào)解”矛盾糾紛調(diào)解品牌建設(shè)，持續(xù)探索“黨建引領(lǐng)、多網(wǎng)融合、訴源治理、資源整合”為核心的矛盾糾紛多元化解工作模式，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用，提高社區(qū)治理水平，維護社會穩(wěn)定，為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。宗偉霞