2023年以來，華龍區(qū)大慶辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，深入實(shí)施基層黨建全面提升工程，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，為全辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

凝心鑄魂 理論武裝持續(xù)走深走實(shí)

2023年以來，大慶辦始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)貫穿組織工作全過程，以理論武裝助推思想破冰、凝聚奮進(jìn)力量。一是認(rèn)真落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，通過理論中心組學(xué)習(xí)、研討、專題黨課等方式，由班子成員、社區(qū)黨委書記帶頭研讀書目、深入基層開展理論宣講。截至目前，該辦共開展黨工委理論專題學(xué)習(xí)研討12次，各級(jí)黨組織開展集中學(xué)習(xí)98次、交流研討62期、專題黨課26次。二是帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，組建宣講團(tuán)，開展宣講、研討、學(xué)習(xí)等活動(dòng)60余場(chǎng)，推動(dòng)全辦黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。三是著力提升黨建業(yè)務(wù)水平，全年舉辦干部“夜?！睂W(xué)習(xí)討論12期、“以思想大解放推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量專題論壇”3期、黨支部書記大論壇7期，各村居書記、中層站所所長(zhǎng)結(jié)合自身崗位特點(diǎn)開展交流，分享工作感悟、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。四是扎實(shí)開展第二批主題教育，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，帶動(dòng)黨員干部自覺把“兩個(gè)確立”融入血脈、見諸行動(dòng)，推動(dòng)各基層黨支部通過“送學(xué)上門”“便民方桌”等方式，建起“家門口”的學(xué)習(xí)陣地。

織網(wǎng)筑基  戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強(qiáng)

2023年以來，大慶辦堅(jiān)持以黨建統(tǒng)攬全局工作，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿城市社區(qū)基層治理、“五星”支部創(chuàng)建、老舊小區(qū)改造等重點(diǎn)工作的各領(lǐng)域、全過程。一是做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”有關(guān)要求，全年共發(fā)展黨員6名、轉(zhuǎn)正黨員9名。二是深化黨員積分制管理，做好無職黨員“一編三定”工作，注重加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。2023年以來，該辦共組織黨員干部參加“五星”支部創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、文明城市創(chuàng)建等各項(xiàng)培訓(xùn)15期590余人次，組織機(jī)關(guān)干部職工開展全民閱讀、愛國(guó)主義觀影、清明朗誦、紅歌合唱、入黨宣誓、黨的創(chuàng)新理論宣講40余次。三是做好農(nóng)村黨組織屆中評(píng)估工作，圍繞屆期目標(biāo)完成情況、“兩委”班子建設(shè)情況、黨組織書記履職情況、班子成員工作表現(xiàn)等內(nèi)容，分階段、分步驟開展村“兩委”班子屆中評(píng)估工作，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基石。四是做好“三新”領(lǐng)域黨建工作，該辦下設(shè)9個(gè)非公黨支部，通過扎實(shí)推進(jìn)“三新”領(lǐng)域黨組織“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”建設(shè)，經(jīng)過逐級(jí)推薦、實(shí)地考察，金輝地產(chǎn)黨支部被區(qū)委組織部表彰為“紅領(lǐng)先鋒”黨建示范點(diǎn)，非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)作用持續(xù)增強(qiáng)。五是高質(zhì)量完成離退休黨支部換屆工作，55個(gè)離退休黨支部按照要求全面完成換屆工作，共選舉產(chǎn)生新一屆離退休黨支部委員165名，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，將一大批黨性強(qiáng)、威信高、群眾公認(rèn)、黨員信服、樂于奉獻(xiàn)的離退休黨員充實(shí)到基層離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子中，離退休黨建工作進(jìn)一步夯實(shí)。六是圓滿完成社區(qū)黨委換屆選舉工作，11個(gè)社區(qū)共選舉產(chǎn)生新一屆黨委成員57人，平均年齡40歲，其中大專以上學(xué)歷42人，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層戰(zhàn)斗堡壘更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

培元固本 干事創(chuàng)業(yè)力量持續(xù)凝聚

2023年以來，大慶辦深入推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建、“能力作風(fēng)建設(shè)”提升行動(dòng)，以主題教育為抓手，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步凝聚全辦干部職工干事創(chuàng)業(yè)力量。一是抓實(shí)“五星”支部創(chuàng)建。將督促指導(dǎo)、跟蹤問效、爭(zhēng)先進(jìn)位貫穿“五星”支部創(chuàng)建全過程，定期召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，舉辦黨支部書記大論壇，統(tǒng)籌整合各類資源，開拓創(chuàng)建思路，形成創(chuàng)建合力，并結(jié)合各村居特點(diǎn)，擬定詳細(xì)的創(chuàng)建措施，建立創(chuàng)建臺(tái)賬，制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，成功創(chuàng)建“四星”支部3個(gè)、三星支部10個(gè)、“二星”支部2個(gè)，全面激發(fā)了基層治理活力。二是“五星”品牌亮點(diǎn)紛呈。除原有的“貼心紅管家”“紅桑榆服務(wù)隊(duì)”“紅色業(yè)委會(huì)”等黨建品牌外，突出打造碧水云天“小孔矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)”“五聯(lián)議事協(xié)商平臺(tái)”，江漢社區(qū)“嘟管家”智慧平臺(tái)，扶余社區(qū)“環(huán)衛(wèi)局家屬院居民議事長(zhǎng)廊”，趙村人民民主公園及涼亭議事，寧安社區(qū)“群眾說事”，都市花園社區(qū)“五心黨建”等陣地，充分發(fā)揮黨建共同體的集聚效應(yīng)，凝聚基層治理的強(qiáng)大合力。三是推動(dòng)主題教育見行見效。都市花園社區(qū)生成“碼上解決”二維碼，居民通過掃碼即可對(duì)社區(qū)治理提出意見，社區(qū)快速響應(yīng)及時(shí)解決，形成閉環(huán)管理機(jī)制。截至目前，該社區(qū)對(duì)居民提出的小區(qū)外墻墻皮脫落、路面坑洼不平、文明養(yǎng)犬等意見、建議，反饋解決47件。江漢社區(qū)運(yùn)用“你說我聽”小程序，讓居民參與到社區(qū)治理中，按照居民意見新增添充電樁10個(gè)，更換小區(qū)路燈36盞、樓道照明燈104盞，修復(fù)裸露、枯死草坪1500余平方米，維修小區(qū)破損路面500余平方米。興隆社區(qū)設(shè)立“興”語心愿箱，累計(jì)收到社區(qū)治理、便民服務(wù)、文化惠民等各類意見26條，集中解決群眾“急難愁盼”問題15件，群眾的獲得感、幸福感得到持續(xù)提升。

智慧賦能 基層治理水平有效提升

2023年以來，大慶辦全面加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出“實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效”導(dǎo)向，全面開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理的新局面。一是打造黨建引領(lǐng)智慧化平臺(tái)，緊緊圍繞華龍區(qū)“12365”黨建引領(lǐng)基層治理總思路，主動(dòng)探索創(chuàng)新，以數(shù)字賦能、科技加碼為新動(dòng)力，積極搭建“1210”黨建引領(lǐng)智慧化網(wǎng)格平臺(tái)（以黨建引領(lǐng)為總覽，利用兩個(gè)智慧化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)十類人員入網(wǎng)），將綜治、應(yīng)急、矛調(diào)、“五星”支部創(chuàng)建、城管、環(huán)衛(wèi)等各項(xiàng)工作貫穿其中，真正實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一網(wǎng)打盡、指揮調(diào)度一鍵直達(dá)、群眾訴求一呼即應(yīng)，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)網(wǎng)夯基。二是及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)梳理基層黨建相關(guān)資料，結(jié)合工作實(shí)際刊發(fā)《解鎖基層治理的“紅色密碼”——華龍區(qū)大慶辦以黨建引領(lǐng)基層治理效能工作綜述》《黨建引領(lǐng)促發(fā)展 爭(zhēng)創(chuàng)“五星”謀幸?！贰洞罱ㄖ腔凵鐓^(qū)云平臺(tái) 做好服務(wù)群眾大文章》《巧打“組合拳”創(chuàng)新社會(huì)治理新路徑》等文章260余篇，其中在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、大河網(wǎng)、映象網(wǎng)、《濮陽日?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)表文章40余篇。三是開展一線調(diào)研，圍繞無物管小區(qū)治理，先后7次組織社區(qū)黨委書記、業(yè)委會(huì)成員、居民群眾開展交流走訪。目前，該辦轄區(qū)14個(gè)無物管小區(qū)已成立業(yè)委會(huì)3個(gè)、議事會(huì)11個(gè)，已基本實(shí)現(xiàn)從無人管理到居民自管、從單純的單位代管到“單位+社區(qū)+居民”三方共管、從存在管理盲區(qū)到實(shí)現(xiàn)引進(jìn)物業(yè)代管和“大幫小”連片托管。同時(shí)，小區(qū)黨支部通過建立小區(qū)工作微信群，圍繞群眾“急難愁盼”問題，把貼心服務(wù)送到家門口，真正實(shí)現(xiàn)問題在一線解決。四是積極推動(dòng)離退休黨建工作與社區(qū)治理深度融合，興隆社區(qū)“紅桑榆”志愿服務(wù)隊(duì)充分發(fā)揮“長(zhǎng)者先鋒”的示范作用，以各種形式積極參與社區(qū)共建；慶南社區(qū)實(shí)施“黨建聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)辦、派出所治安聯(lián)防、物業(yè)環(huán)境治理聯(lián)抓”的“四聯(lián)”共創(chuàng)黨建工作模式，切實(shí)增強(qiáng)離退休黨支部的政治功能和組織功能，實(shí)現(xiàn)離退休黨建工作高質(zhì)量發(fā)展和城市基層黨建提質(zhì)增效的“雙向奔赴”