本報(bào)訊（記者朱殿勇馮蕓）4月13日，全省人才工作會(huì)議在鄭州召開(kāi)。省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任謝伏瞻出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，推動(dòng)改革創(chuàng)新，加快形成讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)的體制機(jī)制，全面提升人才發(fā)展水平，為決勝全面小康、讓中原更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。  

省委常委、組織部部長(zhǎng)孔昌生作總結(jié)講話。省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)穆為民，副省長(zhǎng)徐濟(jì)超出席會(huì)議。  

謝伏瞻指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記就人才工作發(fā)表一系列重要講話，深刻指出了人才對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性，深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題?？倳?shū)記的重要論述，為加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)，指明了正確方向、提供了根本遵循。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的新思想新論斷新要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的使命感責(zé)任感和緊迫感，推動(dòng)全省人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。  

謝伏瞻對(duì)我省人才工作取得的成績(jī)給予肯定，深刻分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題。他指出，當(dāng)前，全省上下正在貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，為決勝全面小康、讓中原更加出彩而努力奮斗。實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，離不開(kāi)人才的有力保障。特別是適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的深層次結(jié)構(gòu)性矛盾，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，我省比以往任何時(shí)期都更加需要人才支撐。我們要深刻認(rèn)識(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、做好人才工作的極端重要性，以制度環(huán)境、政策環(huán)境的優(yōu)化激活人才這一池春水，以人才優(yōu)勢(shì)贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。  

謝伏瞻強(qiáng)調(diào)，要改革創(chuàng)新、激發(fā)活力，全面提升人才發(fā)展水平。一要加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。著力解決人才管理中行政化、“官本位”問(wèn)題，推進(jìn)人才管理體制改革，理順政府、市場(chǎng)、社會(huì)、用人主體關(guān)系，建立人才管理服務(wù)權(quán)力清單、責(zé)任清單，全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位用人自主權(quán)；著力解決人才評(píng)價(jià)中唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文問(wèn)題，推進(jìn)人才分類(lèi)評(píng)價(jià)改革，加快建立多元化人才評(píng)價(jià)體系，深化職稱(chēng)制度改革，引導(dǎo)人才靜心做學(xué)問(wèn)、搞研發(fā)；著力解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問(wèn)題，加快建立健全科研成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配等機(jī)制，制定人才入股、技術(shù)入股以及稅收方面的有關(guān)政策，讓那些有真才實(shí)學(xué)、作出重要貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感；著力解決人才流動(dòng)不暢問(wèn)題，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，打通人才在體制內(nèi)外的流轉(zhuǎn)通道，促進(jìn)人才資源優(yōu)化配置。二要實(shí)施更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才，一批科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)研究水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，一批引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、具有全球戰(zhàn)略眼光和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人。進(jìn)一步完善柔性引才引智機(jī)制，做到不求所有、但求所用，不求所在、但求所為。完善人才引進(jìn)各類(lèi)配套制度，全方位提升人才服務(wù)保障水平。三要加大人才培養(yǎng)支持力度。改進(jìn)高等教育人才培養(yǎng)模式，支持國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)來(lái)豫合作建設(shè)高水平大學(xué)，構(gòu)建開(kāi)放式、國(guó)際化人才培養(yǎng)體系；著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，繼續(xù)實(shí)施好“中原千人計(jì)劃”、專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)工程等；提升技術(shù)技能人才優(yōu)勢(shì)，深入推進(jìn)全民技能振興工程和職教攻堅(jiān)工程；統(tǒng)籌抓好其他各類(lèi)人才培養(yǎng)，塑造河南發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)。四要積極構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系。把人才培養(yǎng)與人口素質(zhì)提升有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)施健康寶貝計(jì)劃、學(xué)前教育普及和青少年?duì)I養(yǎng)改善計(jì)劃、繼續(xù)教育拓展培訓(xùn)計(jì)劃、思想道德素質(zhì)提升計(jì)劃等，推動(dòng)人的全面發(fā)展。  

謝伏瞻要求，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，為人才發(fā)展提供有力的政治和組織保證。各級(jí)黨委要堅(jiān)持黨管人才的原則，把人才工作擺在全局工作更加突出的位置，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。做好團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作，對(duì)人才政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。強(qiáng)化改革責(zé)任落實(shí)，把人才發(fā)展體制機(jī)制改革擺到全面深化改革的大盤(pán)子中來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任、層層抓好落實(shí)；各級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)；有關(guān)部門(mén)要主動(dòng)作為，動(dòng)真碰硬地推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)；加強(qiáng)督促檢查，建立定期通報(bào)制度和成效評(píng)估機(jī)制。要加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，努力營(yíng)造尊重人才、見(jiàn)賢思齊的社會(huì)環(huán)境，公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的政策環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化環(huán)境。  

孔昌生在總結(jié)講話時(shí)指出，人才工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵就是抓好落實(shí)。要把握大局抓落實(shí)，圍繞完成河南改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)提升抓落實(shí)的政治自覺(jué)，著眼應(yīng)對(duì)人才激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境增強(qiáng)抓落實(shí)的緊迫意識(shí)，立足打破人才發(fā)展瓶頸制約強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把中央和省委關(guān)于人才工作的部署要求落到實(shí)處。要改革創(chuàng)新抓落實(shí)，人才管理體制要突出“放活”，人才集聚機(jī)制要統(tǒng)籌“盤(pán)活”，人才開(kāi)發(fā)機(jī)制要注重“用活”，人才激勵(lì)機(jī)制要著力“激活”，確保實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)，抓好高層次人才與高技能人才“兩支隊(duì)伍”，用好剛性引才與柔性引智“兩條路徑”，統(tǒng)籌廣聚英才與本土育才“兩種資源”，把我省眾多的人口轉(zhuǎn)化為人力資源和人才優(yōu)勢(shì)。要優(yōu)化環(huán)境抓落實(shí)，著力構(gòu)建更加靈活有效的政策環(huán)境，打造支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，營(yíng)造尊才愛(ài)才敬才的社會(huì)環(huán)境，通過(guò)建設(shè)良好的人才發(fā)展綜合生態(tài)環(huán)境，使河南真正成為各類(lèi)人才盡顯其能的人才高地。要夯實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，層層壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，健全督辦督察機(jī)制，加大跟蹤問(wèn)效力度，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。  

鄭州市委組織部、洛陽(yáng)市委組織部、南陽(yáng)市委組織部、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委等8家單位作典型發(fā)言。  

省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各省轄市、省直管縣（市）委常委、組織部部長(zhǎng)，省直單位、省管企業(yè)、省管高校和鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等單位有關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。