“實施學(xué)歷提升計劃，不僅是要提高農(nóng)村帶頭人的文化水平，更是要增強他們執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾的本領(lǐng)。”  

這兩天，《蘭考縣實施基層干部學(xué)歷提升全面加強基層治理能力建設(shè)工作方案》在該縣村黨支部書記隊伍中引起強烈反響。  

“這兩年越來越感覺到本領(lǐng)恐慌。上次村里出去招商引資，我這‘大老粗’聽不懂的名詞太多了。”9月5日，談到村干部工作，紅廟鎮(zhèn)李莊村黨支部書記李共有深有感觸，“村級工作涉及領(lǐng)域越來越廣，經(jīng)濟、法律、環(huán)境治理等知識都離不了。水平跟不上，工作就放不開手腳?！?nbsp; 

從9月份開始實施的蘭考縣基層干部學(xué)歷提升計劃明確要求：凡符合學(xué)歷提升條件的村（社區(qū)）黨支部書記，全部參加成人高招入學(xué)考試，力爭用兩年時間全部實現(xiàn)考試錄取；同時，與高校合作，通過函授學(xué)習(xí)獲取國家認可的大專學(xué)歷。  

目前，蘭考縣具有大專以上學(xué)歷的村黨支部書記僅占12.1%。按照計劃，到2023年，蘭考縣52歲以下的村（社區(qū)）黨支部書記全部達到大專及以上學(xué)歷。  

“學(xué)歷偏低、觀念滯后、視野和思路不開闊，成為我們推進鄉(xiāng)村振興的一個瓶頸。”蘭考縣委常委、組織部部長付新禧說，“不忘初心、牢記使命，要提升為民服務(wù)解難題的能力。實施學(xué)歷提升計劃，不僅是要提高農(nóng)村帶頭人的文化水平，更是要增強他們執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾的本領(lǐng)?！?nbsp; 

全縣第一個交考試報名表的是東壩頭鎮(zhèn)張莊村黨支部書記申學(xué)風(fēng)，他報考的是旅游管理專業(yè)?！皬埱f的鄉(xiāng)村旅游越來越紅火了，去年游客接待量達15萬人次?，F(xiàn)在，村里成立了旅游文化公司，但是，如何把旅游產(chǎn)業(yè)做大做強，我們村干部心里卻越來越?jīng)]底了?！鄙陮W(xué)風(fēng)說。  

在充分調(diào)研農(nóng)村發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，通過與高校對接，蘭考縣實施此次學(xué)歷提升計劃，設(shè)置了經(jīng)濟信息管理、電子商務(wù)、會計等16個專業(yè)供選擇，學(xué)制為2.5年至3年，修完全部課程可獲得函授大專學(xué)歷。  

學(xué)習(xí)方式上，蘭考縣采取“高校授課+異地課堂”模式：每年組織脫產(chǎn)學(xué)習(xí)9次，每次3天，其中2次在高校學(xué)習(xí)，7次由高校選派教師到蘭考進行集中授課；其余時間，通過遠程教育在線完成課時學(xué)分，最大程度地解決工作學(xué)習(xí)的矛盾問題。  

學(xué)習(xí)費用上，蘭考縣在財政上給這些村（社區(qū)）黨支部書記“準大學(xué)生”予以一定比例補貼。報銷標準上，該縣有明確導(dǎo)向：“四面紅旗村”黨支部書記和獲得優(yōu)秀畢業(yè)生的黨支部書記的學(xué)費全部報銷，剩余村（社區(qū)）黨支部書記的學(xué)費報銷80%。  

蘭考縣委要求各部門做好支持保障工作，保證學(xué)員學(xué)習(xí)期間待遇不變，并將學(xué)歷作為選配基層工作人員的重要指標。（童浩麟 通訊員 尤鶴志 楊小花）