人社工作關乎百姓民生，惠及廣大群眾，與發(fā)展和改革緊密相連。當前來說，人社部門要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求，準確把握、深度融入對接并全力服從服務于濮陽發(fā)展大戰(zhàn)略、大思路、大舉措，整合優(yōu)化各類培訓職能和培訓資源，積極打造綜合性就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓平臺，著力破解影響和制約我市人社事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和瓶頸性問題。當前和今后一個時期，要多措齊施并舉，著力從以下四個方面下功夫。

切實做好各類培訓工作。強化資金保障，用實、用好、用足培訓資金，提高資金使用效率，今年要拿出培訓資金5000萬元，依托技師學院和50多家民辦培訓機全面深化改革大家談構(gòu)，實施精準發(fā)力、精準培訓，切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、公務員扶貧知識培訓等各類培訓。

強化提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼。鼓勵現(xiàn)有各類創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)。加大創(chuàng)業(yè)資金扶持力度，給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)開業(yè)一次性補貼5000元、培訓補貼1500元，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工在創(chuàng)

業(yè)孵化園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦的實體給予房租、水電補貼，3年內(nèi)給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額1萬元。二是加強公共就業(yè)服務信息化平臺項目和基層就業(yè)社會保障平臺建設。盡快完成公共就業(yè)服務信息化平臺項目一期建設并投入使用，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)網(wǎng)。三是強化對貧困村的宣傳引導。充分利用各類宣傳平臺，積極搭建勞務對接平臺，多角度、多方位做好政策咨詢解讀、技能培訓信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、用工項目推介、合法權(quán)益維護、社會保險經(jīng)辦等服務。

四是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。創(chuàng)新完善政策，拓展扶持對象，提高扶持對象小額擔保貸款額度，開辟創(chuàng)業(yè)貸款“綠色通道”。扶持更多人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，擴大創(chuàng)業(yè)貸款惠民效果，今年全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款目標力爭達到10億元，切實發(fā)揮惠民政策最大效應。

完善相關社會保障制度。一是認真抓好《濮陽市進城落戶農(nóng)民及外來人口養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法》的貫徹落實，實現(xiàn)進城落戶農(nóng)民流動就業(yè)時社會保險關系的無縫轉(zhuǎn)移銜接。二是提升農(nóng)民工工傷保險、生育保險待遇。進城農(nóng)民工參加工傷保險，享受工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、配置輔助器具。參加生育保險男職工配偶在家務農(nóng)的，符合計劃生育政策，生育時享受一次性生育補助金。三是在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，逐步提高貧困殘疾人康復醫(yī)療保障水平。四是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，引導農(nóng)村貧困人口等繳費困難群體積極參保續(xù)保，更好保障老年貧困對象的基本生活。

加大公益性崗位開發(fā)力度。由政府出資扶持或通過社會籌集資金開發(fā)安置就業(yè)困難人員，按照不低于最低工資標準給予相應的崗位補貼和社會保險補貼（每人每月1450元），2016年列支4000萬就業(yè)資金用于提供公益性崗位。實施精準扶貧培訓和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，事關民生改善，事關發(fā)展全局，事關社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市人社局全局上下將凝心聚力、開拓創(chuàng)新，通過我們卓有成效的工作，為服務全市改革發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。