11月25日，我市召開“墩苗育苗”計劃交流任職干部座談會。市委書記楊青玖出席并講話，勉勵年輕干部積極響應(yīng)省委號召，大力弘揚(yáng)新時代濮陽精神，扎根基層、擔(dān)當(dāng)作為，珍惜機(jī)會、苦干實干，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等前沿陣地經(jīng)受歷練、接受檢驗，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩。市委副書記、組織部部長余廣慶主持會議。市委常委、秘書長惠康參加會議。

會上，李勁飛、申統(tǒng)等10名同志結(jié)合到任新崗位一個多月的經(jīng)歷與感受作了交流發(fā)言，展現(xiàn)了年輕干部的夢想與激情、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。楊青玖對大家的發(fā)言以及過硬的素質(zhì)、端正的心態(tài)給予充分肯定。

楊青玖指出，省委組織實施“墩苗育苗”計劃，是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部重要論述，站在事關(guān)黨和國家事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度，著眼未來5年、10年乃至30年河南現(xiàn)代化建設(shè)全局和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)需要，作出的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性的重大決策。市委嚴(yán)格落實省委部署要求，進(jìn)一步做好年輕干部工作，為濮陽全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展夯實人才支撐。

楊青玖希望，廣大年輕干部要深刻領(lǐng)會省委、市委的戰(zhàn)略意圖和良苦用心，加快實現(xiàn)從機(jī)關(guān)企業(yè)干部到基層干部、從單線工作到總體工作、從部門負(fù)責(zé)人到主要負(fù)責(zé)人的三個“雙向轉(zhuǎn)變”，在新崗位上練就擔(dān)當(dāng)作為、勇爭一流的過硬本領(lǐng)。他表示，市、縣黨委及組織部門對“墩苗育苗”年輕干部要嚴(yán)管厚愛、跟蹤培養(yǎng)，制訂考核辦法、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保優(yōu)秀年輕干部茁壯成長，真正成為黨和國家事業(yè)的合格接班人。

為加快“墩苗育苗”年輕干部成長成才，楊青玖語重心長、諄諄教導(dǎo)，提出8個方面的期望和要求：一要沉下心、不浮躁。要堅決貫徹習(xí)近平總書記對年輕干部提出的48字要求，沉下心、靜下心做人做事，不懼急難險重，戒除焦躁之氣。二要扎定根、不著急。好苗子要成長為參天大樹，首先要扎好根，潛心調(diào)查研究，切忌浮在面上水上漂。三要穩(wěn)住勁、不盲動。不要急于求成、急功近利、急于表現(xiàn)，要腳踏實地做好調(diào)查、認(rèn)真思考、總結(jié)梳理，形成自己的工作思想和方法。要多學(xué)習(xí)，做到急用先學(xué)、學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)和能力。四要拉開弓、不惜力。不要怕出問題、怕?lián)?zé)任，要勇于迎接風(fēng)險挑戰(zhàn)，在火熱的工作實踐中錘煉自己。五要走好群眾路線。要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾，帶著感情與群眾打成一片，不要有官架子和官僚氣。六要用盡創(chuàng)新舉措。要學(xué)會開拓創(chuàng)新，不要因循守舊，不做井底之蛙。要提高站位，把本單位的工作放在全縣、全市乃至全省的大局中去思考謀劃，用創(chuàng)新的機(jī)制辦法去破解遇到的難題，早日打開新局面、見到新氣象。七要干出特色強(qiáng)項。講究工作方式方法，學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，做到“心中有譜”，防止“眉毛胡子一把抓”，集中力量抓出特色、亮點和強(qiáng)項。八要守牢安全穩(wěn)定廉潔底線。珍惜組織的關(guān)愛培養(yǎng)，守牢底線、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不辜負(fù)組織的期望和信任。記者 段利梅