姓名：管慶恩

單位：河南省交通運輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處

省市：河南  濮陽

郵編：457000

在高速公路管理的日常工作中，政工工作是其中的重要組成部分，對高速公路行業(yè)今后的發(fā)展有著重要的影響。本文主要圍繞高速公路政工工作的優(yōu)化進行簡要的探究。

一、政工工作存在的問題

1、政工隊伍的素質(zhì)有待提升

在我國一些高速公路企業(yè)之中，存在著一個較為普遍的問題，那就是政工干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)能力較低，這就導致政工工作的質(zhì)量受到了較大的影響。在政工工作開展過程中，一些工作人員未能與時俱進，仍然采用傳統(tǒng)的工作方法，這不利于政工工作的有效開展。

2、政工工作的受重視程度較低

當前，一些領導人員對政工工作的重要性有所忽視，他們更重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，認為政工管理工作可有可無。在這種環(huán)境下，高速公路政工工作的開展就受到了一定的制約，不利于高速公路事業(yè)的進一步發(fā)展。

二、政工工作的優(yōu)化措施

1、提高政工隊伍的素質(zhì)

在政工工作開展過程中，政工隊伍的素質(zhì)能力的高低會直接影響到這項工作的開展。針對當前高速公路政工隊伍素質(zhì)較低的情況，需要加強對政工干部隊伍的素質(zhì)培訓，使其素質(zhì)能力能夠適應政工工作的需要。另外，還需要重視對政工干部隊伍的思想教育培訓，以提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)，使他們能夠在今后的工作中更加的積極主動。

2、加強對政工工作的重視

一項工作的開展好壞與領導人員的重視程度有著密切的關(guān)系，如果企業(yè)的領導人員重視政工工作的開展，那么就會投入財力、物力去辦好這件事。因此，為了推動政工工作的有效開展，就需要高速公路的相關(guān)領導人員轉(zhuǎn)變自己的工作理念，加強對政工工作的重視。如此一來，才能夠使政工工作得到更好的開展。