濮陽(yáng)網(wǎng)訊 5月9日至10日，省委組織部調(diào)研組蒞臨我市，就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。市委常委、組織部部長(zhǎng)劉漢征陪同。

在9日下午召開(kāi)的座談會(huì)上，調(diào)研組聽(tīng)取我市近幾年來(lái)人才工作情況匯報(bào)，并與中原油田組織部、部分縣區(qū)、市直人才工作職能部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)同志、高層次人才代表座談，詳細(xì)了解本地、本單位近幾年人才工作的創(chuàng)新舉措、主要成效、存在問(wèn)題和對(duì)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)建議。

調(diào)研組對(duì)我市人才工作給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市人才工作領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制健全、工作扎實(shí)、成效顯著。對(duì)于我市下一步的人才工作，調(diào)研組建議，一要更加注重融入大局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求謀劃人才工作，不斷提高人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融合度和貢獻(xiàn)率;二要?jiǎng)?chuàng)新人才工作理念，以人才體制機(jī)制改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大改革力度，完善人才政策體系，激發(fā)人才動(dòng)力和活力;三要注重柔性引才、用才，努力使人才工作由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥?lián)合作戰(zhàn)”;四要更加注重團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，建立完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制，加強(qiáng)人才之間聯(lián)系交流和人才培訓(xùn)，真正把濮陽(yáng)打造成育才的搖籃、創(chuàng)業(yè)的樂(lè)園。(記者 樊欣欣)