濮陽網(wǎng)訊 5月19日下午，我市組織召開企業(yè)人才工作座談會(huì)，市委常委、組織部部長(zhǎng)劉漢征出席會(huì)議并講話。

座談會(huì)上，中原乙烯、豫能發(fā)電等企業(yè)代表詳細(xì)介紹了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的困難問題，并就如何發(fā)揮企業(yè)在人才工作中的主體作用提出意見建議。市科技局、市人社局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志圍繞自身職能，就如何貫徹落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》、進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提出初步打算。

劉漢征指出，在各職能部門的共同推動(dòng)下，我市制定出臺(tái)《濮陽市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定(試行)》《濮陽市吸引高層次人才掛職管理工作辦法(試行)的通知》等人才政策，大力搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，凝聚人才智力、資金項(xiàng)目、政策支持等優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人才工作取得初步成效。但有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則還需要盡快制定，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制需要進(jìn)一步健全。下一步，人才工作要突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措、精準(zhǔn)發(fā)力，在人才氛圍營(yíng)造、溝通機(jī)制協(xié)調(diào)、企業(yè)主體作用發(fā)揮方面下功夫，為人才安心工作、潛心創(chuàng)造鉆研創(chuàng)造良好條件。(記者 王慶紅)