4月23日，全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。會議審議研究了濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘及隨調(diào)家屬事項、年度專項周轉(zhuǎn)人才編制數(shù)量及使用有關(guān)事項等。市委常委、常務(wù)副市長王載文出席會議并講話。  

王載文指出，人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。我市正處于持續(xù)趕超、砥礪奮進(jìn)的緊要關(guān)頭，我們比以往任何時候更需要人才、更渴求人才，也更能成就人才。各相關(guān)部門要配合支持引進(jìn)高層次人才，建立更加公開透明、競爭擇優(yōu)的引進(jìn)模式，為吸收保留人才創(chuàng)造好的環(huán)境和條件。  

王載文強(qiáng)調(diào)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為做好人才工作的指揮部、作戰(zhàn)部，要把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)好，把該抓的工作抓實，最大限度發(fā)揮作用。要明確自身肩負(fù)的人才工作職責(zé)，堅持一把手抓第一資源，堅持重要環(huán)節(jié)認(rèn)真協(xié)調(diào)、重點任務(wù)直接督辦。要健全謀劃指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實等機(jī)制，定期召開會議，研究部署全市人才工作。要強(qiáng)化大局意識，樹立“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任感，做好做實打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。（記者 侯科建）