閑暇時間打開手機，市水利局人事科科長林秀華總不忘到河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《專題學(xué)習(xí)》中看一看?！皬恼卫碚摰秸叻ㄒ?guī)，從業(yè)務(wù)知識到科學(xué)人文，要啥有啥，滿滿都是干貨?！?月10日中午，林秀華的手指始終沒有在手機屏幕上停止滑動。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，線下集中培訓(xùn)按下了“暫停鍵”。對此，市委組織部及時調(diào)整工作思路，以河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為依托，積極構(gòu)建干部培訓(xùn)“云課堂”，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“五大轉(zhuǎn)變”，確保黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、不斷檔。

從“部分學(xué)”向“全體學(xué)”覆蓋。搭建市、縣、鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理組織架構(gòu)，參訓(xùn)對象由縣級以上干部向普通公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員拓展，并為其逐人建立學(xué)習(xí)賬號，做到了應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，全覆蓋，無盲區(qū)。

從“達標學(xué)”向“超標學(xué)”升級。每人每年參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時間由不少于50學(xué)時調(diào)整為不少于90學(xué)時，其中理論教育、黨性教育類課程由不少于30學(xué)時調(diào)整為不少于65學(xué)時。

從“被動學(xué)”向“主動學(xué)”轉(zhuǎn)變。將學(xué)時完成情況與學(xué)員年度考核、評先評優(yōu)和晉升晉級掛鉤，同時大力開展“我和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”征文等活動，全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。

從“1+N學(xué)”向“1+1+N學(xué)”拓展。在政治理論學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)“1+N學(xué)”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性提出“1+1+N學(xué)”模式，學(xué)員可根據(jù)自身工作崗位需求，自主選擇相關(guān)課程，全面增強學(xué)習(xí)的針對性。

從“獨奏曲”向“交響樂”演變。堅持“開門辦培訓(xùn)”，要求每個參學(xué)單位指定1名班子成員專門負責網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，壓實各參學(xué)單位的主體責任，并將各單位的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況納入年度考核內(nèi)容，對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)組織不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，給予相應(yīng)組織處理。

“下一步，我們將通過召開專題研討會、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的積極性和主動性，爭取做到防疫培訓(xùn)兩不誤兩促進，不斷提高黨員干部駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，推動干部教育培訓(xùn)資源體系、方式方法改革創(chuàng)新?！笔形M織部相關(guān)負責人表示。（記者 李振濤 通訊員 濮干教）