濮陽網訊 1月6日，記者從市人才辦獲悉，《濮陽市引進培養(yǎng)高層次人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）10項配套實施辦法已經市委、市政府同意并于日前頒布實施，這標志著我市“1+10”人才政策體系逐漸完備。  

此次出臺的配套實施辦法是《若干規(guī)定》的升級加強版，按照“責任明晰、便捷高效、務實管用”的總體原則，對《若干規(guī)定》涉及的獎補政策及服務項目，逐項進行可操作性的細化量化。內容涵蓋高層次人才引進程序、住房保障、社會保險、家屬就業(yè)、醫(yī)療保健、研發(fā)支持、金融扶持、稅收優(yōu)惠、股權激勵等多個方面。具體包括：引進高層次人才（團隊）工作實施辦法、人才發(fā)展專項資金管理辦法、引進高層次人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目啟動資金管理辦法、引進高層次人才（團隊）享受相關稅收優(yōu)惠政策服務辦法、高層次人才（團隊）金融服務辦法、企業(yè)創(chuàng)新股權和分紅激勵實施辦法、引進高層次人才生活服務措施實施辦法、高層次人才（團隊）住房保障實施辦法、引進國外人才項目管理辦法和優(yōu)秀高技能人才選拔管理辦法等10項實施辦法。  

為著力打好人才政策組合拳，市委組織部、市人社局、市財政局、市金融辦、市房地產管理中心等10余個職能部門，在認真調查研究、多次會商研討、反復征求各方面意見的基礎上，對落實《若干規(guī)定》相關政策的實施部門、范圍對象、申報條件、辦理流程等，作出了詳細解釋和規(guī)定，配套實施辦法可謂“干貨”多多。在高層次人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，如何獲得啟動資金支持、能夠享受哪些稅收優(yōu)惠政策、怎樣高效便捷地獲得貸款擔保、風險投資，配套實施辦法都給出了明確的答案；在引進國內外高層次人才、高技能人才方面，獎補標準、資金保障一一明晰。除真金白銀的政策激勵外，配套實施辦法在高層次人才住房安居、配偶就業(yè)、子女入學、社會保險、醫(yī)療保健、居留落戶、證照辦理等方面做足做優(yōu)服務保障，全力暢通人才服務“最后一公里”。  

“如何發(fā)揮政策的黃金效應，關鍵在落地，重點是實施?！笔腥瞬呸k負責同志表示，“下一步我們將加大宣傳力度，使社會各界人才熟悉了解政策內容，提高政策的知曉度。同時，制作待遇落實辦事指南，組織開展業(yè)務培訓，對符合相關條件的人才及時落實政策待遇，著力營造拴心留人的最優(yōu)環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才集聚濮陽、創(chuàng)業(yè)濮陽、圓夢濮陽?！保ㄓ浾?王金勇 通訊員 濮才宣）