9月14日，記者從市人社局了解到，自10月1日起，我市將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市城區(qū)（華龍區(qū)、開發(fā)區(qū)、濮陽工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1570元上調(diào)為1700元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14.5元上調(diào)為17元。濮陽縣、清豐縣、南樂縣、范縣、臺(tái)前縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1420元上調(diào)為1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從13元上調(diào)為15元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包含以下各項(xiàng)收入：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的其他福利待遇等。

濮陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。市人社局提醒，各類用人單位支付給已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如有用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。（記者 樊欣欣 通訊員 劉艷霞）