近日，記者自市人力資源和社會保障工作會議獲悉，今年，市人社局將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障、人才人事、勞動關(guān)系、人社扶貧、行風(fēng)建設(shè)等工作，著力促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定。

穩(wěn)就業(yè)依舊是今年我市人社工作的首要任務(wù)。市人社部門將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，持續(xù)保持全市就業(yè)局勢穩(wěn)定，確保全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬人。其中，失業(yè)人員再就業(yè)1.3萬人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)0.37萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

在社會保障方面，持續(xù)深化社會保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步做好降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率、深入開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”等工作，力爭為全市參保單位減征社保費(fèi)6.82億元，支出失業(yè)保險(xiǎn)基金3億元。同時，將穩(wěn)步提高參保人員待遇。調(diào)整參保人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，抓好“退休中人”待遇兌付工作；繼續(xù)調(diào)增機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，做好完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制、參保人員遺屬待遇政策等工作。

在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，大力開展“雙招雙引”工作，深入實(shí)施全民技能振興工程，著力推進(jìn)人才分類評價(jià)和職稱制度改革，深化事業(yè)單位人事制度改革和工資制度改革，進(jìn)一步落實(shí)高層次人才工資分配激勵政策，充分激發(fā)人才活力。

在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，堅(jiān)持解決當(dāng)前突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，實(shí)施根治欠薪行動、勞動關(guān)系“和諧同行”行動、勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能提升行動，著力防范和妥善處理群體性事件。

另外，市人社部門還將聚焦省、市重點(diǎn)任務(wù)，成立工作專班，深入開展“十二個專項(xiàng)”行動，切實(shí)以專項(xiàng)行動推動人社工作扎實(shí)開展。（記者 樊欣欣 通訊員 李杰 劉英）