夏日的濮陽，萬物勃興，生機(jī)盎然。行走在我市鄉(xiāng)村的田間地頭、村室農(nóng)家、學(xué)校醫(yī)院，一個個人才專家正在為當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生排憂解難。

今年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年，疊加疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高、壓力更大。如何在這場消滅絕對貧困的“終局之戰(zhàn)”中、在接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重大戰(zhàn)略中，更好地發(fā)揮人才智力作用？市委審時度勢、科學(xué)決策，集中選派229名“三大指導(dǎo)員”（產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、教育教學(xué)指導(dǎo)員、醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)員）下沉到75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展指導(dǎo)幫扶工作，助推廣大基層農(nóng)村決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)同步全面小康。

一時間，龍都大地，人才涌動。他們或是針對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的難題，積極出主意、找路子、傳真經(jīng)；或用通俗易懂的講解，手把手、面對面地把一些實(shí)用性強(qiáng)的教學(xué)辦法、診療手段毫無保留地傳授給鄉(xiāng)村教師和醫(yī)務(wù)人員；他們在脫貧攻堅(jiān)一線貢獻(xiàn)著力量，也在鄉(xiāng)村振興前沿人盡其才……

產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“及時雨”

7月2日，范縣王樓鎮(zhèn)普惠源有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園，一批洋蔥、大蒜等農(nóng)產(chǎn)品在完成揀貨、分裝、打包、貼單等程序后被送上運(yùn)輸車，隨后將發(fā)往全國各地。

火熱的場面，繁忙的景象，讓普惠源有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園的數(shù)位投資者頗為滿意?？墒窃谝粋€多月前，他們還處于虧損狀態(tài)，一度打起了“退堂鼓”。就在他們迷茫之際，我市選派的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員鐘麗和他們進(jìn)行了對接，幫助他們找問題、出思路。

“人員管理混亂，作業(yè)效率太低?！薄笆袌龆ㄎ徊粶?zhǔn)，電商運(yùn)營沒有抓住關(guān)鍵人群?！薄昂匣锶朔止げ缓侠?，沒有發(fā)揮每個人的特長?！薄B續(xù)幾天的蹲點(diǎn)調(diào)研之后，鐘麗幫他們找出了“病因”，并有針對性地開出了“藥方”。

“這段時間平均一天能發(fā)3萬單，擱在一個多月前想都不敢想。今后，我們要多向產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員請教，爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績、更多的就業(yè)崗位回報(bào)社會。”普惠源有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園相關(guān)負(fù)責(zé)人楊遠(yuǎn)森對企業(yè)發(fā)展充滿了信心。

腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。

濮陽縣魯河鎮(zhèn)后杜堌村是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村，村民的創(chuàng)收路徑較為單一。河南省隆豐泰食品有限公司總經(jīng)理、文留鎮(zhèn)胡家莊村黨支部書記胡慶民擔(dān)任魯河鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，引導(dǎo)后杜堌村發(fā)展木耳種植的同時，積極牽線搭橋，和后杜堌村村“兩委”班子到山東考察螞蚱養(yǎng)殖，著力拓寬當(dāng)?shù)厝罕姷脑鍪涨馈?/p>

“慶民書記擔(dān)任產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員后，不僅給我們傳真經(jīng)，還一直鼓勵我們，說我們兩個村地域相鄰、資源相似、村情相仿，在胡家莊村能發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)，也一定能在后杜堌村闖出一片新天地。”后杜堌村黨支部書記孫來盟滿懷信心地表示。

鵬達(dá)羽絨制品有限公司負(fù)責(zé)人夏冬生作為臺前縣打漁陳鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員，積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，開展產(chǎn)業(yè)幫扶活動，立足公司特色資源、發(fā)揮羽絨龍頭企業(yè)的帶動作用，建立“公司+基地+農(nóng)戶”帶動養(yǎng)殖模式，打造訂單式扶貧機(jī)制，通過簽訂羽毛采購合同、開展養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，解決了貧困群眾養(yǎng)殖和收購難題，受到廣泛贊譽(yù)。

在我市脫貧攻堅(jiān)一線、鄉(xiāng)村振興前沿，像鐘麗、胡慶民、夏冬生這樣的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員共有69名。他們在特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)上當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率，在信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、市場營銷、金融信貸等方面做好服務(wù)指導(dǎo)，不斷為鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)“根”固“本”，涵養(yǎng)“造血”能力，實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的良好效果。

托起未來的“工程師”

習(xí)近平總書記指出，教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，要不斷促進(jìn)教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，以教育公平促進(jìn)社會公平正義。要優(yōu)化教育資源配置，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距，特別是要加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育的投入力度，保障貧困地區(qū)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，健全家庭困難學(xué)生資助體系。

總書記的囑托，就是我們奮斗的方向。

全市選派“三大指導(dǎo)員”助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作會議召開后，來自市直學(xué)校的75名教育教學(xué)指導(dǎo)員迅速奔赴各自的“戰(zhàn)場”。令基層學(xué)校的教師期盼和稱贊的是，這75名教育教學(xué)指導(dǎo)員全部都是高級職稱獲得者，一些還是省級、國家級名師，陣容可謂“超豪華”。

“這是一次完美的對接，因?yàn)樗查g決定了永恒。文件上規(guī)定幫扶期是一年，但實(shí)際工作中，我愿意與大家一起成長一輩子?！痹谂c范縣濮城鎮(zhèn)中心校教師的見面會上，市十中校長都娟說的這席話讓與會者聽得振奮、記得真切。

顧不上絲毫停歇，都娟在深入走訪調(diào)研后，一個個事關(guān)濮城教育發(fā)展的思路相繼被提出并付諸實(shí)踐：建立城鄉(xiāng)教師線上交流渠道，實(shí)現(xiàn)名師引領(lǐng)帶動、同伴互學(xué)互助；發(fā)動鄉(xiāng)村教師加入市十中“毛毛蟲說”釘釘群，共享優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源；帶領(lǐng)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)前往范縣濮城鎮(zhèn)中學(xué)等學(xué)校送教、送課，下沉一線、貼著地面“把脈”教學(xué)中的問題；成立“城鄉(xiāng)藍(lán)導(dǎo)青師成長共同體”，開展城市鄉(xiāng)村教師角色互換、跟崗觀摩研修、同上一堂課、問診課堂中的“教”與“學(xué)”等活動……

無獨(dú)有偶，來自市油田十八中的高級教師杜英杰是教育教學(xué)指導(dǎo)員中的一員，他到清豐縣陽邵鄉(xiāng)短短一個多月時間，就跑遍了全鄉(xiāng)所有的中小學(xué)。建立教育發(fā)展中心、提升學(xué)校規(guī)范建設(shè)、編制教師成長手冊……經(jīng)過細(xì)致調(diào)查研究，杜英杰亮出了一個又一個“金點(diǎn)子”。

“根據(jù)杜英杰老師的設(shè)計(jì)，每個班級都結(jié)合自身情況制定了‘學(xué)生十做十不做’和‘家長十做十不做’，學(xué)校的面貌發(fā)生了喜人變化。”陽邵鄉(xiāng)初級中學(xué)校長吳國偉表示。

“很務(wù)實(shí)，很受益。有了杜英杰老師的幫助，我們這些鄉(xiāng)村教師干好教育的信心更足了?！标柹坂l(xiāng)范石村小學(xué)教師李艷芳的一席話，說出了該鄉(xiāng)眾多教師的心聲。

很顯然，隨著教育教學(xué)指導(dǎo)員在基層一線扎下根、俯下身、沉下心，這些位于鄉(xiāng)村的學(xué)校正在發(fā)生喜人的變化：教育教學(xué)理念跟上時代步伐了、教師的干勁更足了、學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性更強(qiáng)了……現(xiàn)如今，我市的鄉(xiāng)村學(xué)校正滿懷激情闊步走在新時代的征程上。

傾情服務(wù)的好專家

一邊是城市大醫(yī)院“人滿為患”，一邊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“門可羅雀”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“沒病可看”的尷尬長期困擾著基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)如今，我市選派的醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)員，將城市大醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊緊聯(lián)系在一起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在由“冷”轉(zhuǎn)“熱”。

市安陽地區(qū)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師鄧建中被派往南樂縣近德固鄉(xiāng)擔(dān)任醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)員，報(bào)到第一天，他就決心為近德固鄉(xiāng)衛(wèi)生院留下一支帶不走的醫(yī)療隊(duì)。一個多月來，鄧建中對近德固鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場示范教學(xué)，將自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傾囊傳授，努力提升該衛(wèi)生院的“造血能力”。

與鄧建中一樣，心系鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的還有市安陽地區(qū)醫(yī)院彩超室、心血管科、內(nèi)分泌科等諸多科室的專家。為配合醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)員開展工作，更好地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的診療能力，市安陽地區(qū)醫(yī)院推出了醫(yī)療專家“組團(tuán)式”下沉舉措，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。針對近德固鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員不會操作心臟彩超動脈探頭的實(shí)際情況，市安陽地區(qū)醫(yī)院專門派出彩超室專家開展技術(shù)指導(dǎo)，最終讓閑置的機(jī)器“活”了起來。

一分耕耘一分收獲。來自近德固鄉(xiāng)衛(wèi)生院的就診數(shù)據(jù)顯示，自5月9日以來，門診就醫(yī)人次比去年同期增長了70%，日門診量最高時已突破100人。

市中醫(yī)醫(yī)院的骨三科副主任醫(yī)師孫廣智被派往濮陽縣魯河鎮(zhèn)擔(dān)任醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)員后，經(jīng)過和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的研討，他認(rèn)為要想從根本上提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的認(rèn)可度，除了醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平要上臺階，還必須在特色?？粕舷鹿Ψ颉⒆鑫恼?。

說了算，定了干，干就干好。孫廣智利用自己的專業(yè)特長，幫助魯河鎮(zhèn)衛(wèi)生院在發(fā)展骨科診療上制訂了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃，并在日常工作中影響和帶動該衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員提升骨科診療能力，默默為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事業(yè)點(diǎn)起“星星之火”。

市委組織部副部長高朝亮說，選派“三大指導(dǎo)員”以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生為重點(diǎn)，構(gòu)建起優(yōu)秀人才資源向基層傳輸?shù)摹皩ｍ?xiàng)通道”，有效破解了基層一線人才缺乏的瓶頸，有力助推了脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。下一步，他們將在培訓(xùn)指導(dǎo)、結(jié)對幫扶等方面加強(qiáng)政策引導(dǎo)，堅(jiān)決為基層群眾留下“一支帶不走的指導(dǎo)隊(duì)”。（記者 王金勇 通訊員 劉彥軍 高一文）