2021年是“十四五” 開局之年，基層和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的最前沿，是譜寫新時(shí)代中原更加出彩濮陽(yáng)絢麗篇章的重要力量。為進(jìn)一步提升“雙基”公務(wù)員素質(zhì)能力，突出干部教育培訓(xùn)正向激勵(lì)作用，12月2日至18日，市委組織部在農(nóng)村黨支部書記學(xué)院舉辦了四期“雙基”公務(wù)員示范培訓(xùn)班，來(lái)自全市基層一線和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位年度考核優(yōu)秀格次的285名公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

市委常委、組織部部長(zhǎng)余廣慶高度重視“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)工作，強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)要緊扣“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，突出重點(diǎn)、加大力度、分類培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo)、課題框架、培訓(xùn)形式及后勤保障等提出了明確要求。市委組織部副部長(zhǎng)、市老干局局長(zhǎng)程普多次聽取匯報(bào)、審定培訓(xùn)方案，旨在解決“雙基”公務(wù)員工作中存在的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)和能力短板，打造年輕干部成長(zhǎng)快車道，賦能全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

精心謀劃、豐富內(nèi)容，助力學(xué)員補(bǔ)鈣提神

此次培訓(xùn)既堅(jiān)持學(xué)以致用、以用促學(xué)，又聚焦“雙基”公務(wù)員隊(duì)伍在思想和作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題；既把政治建設(shè)擺在首位，又把組織需求、崗位需求和個(gè)人成長(zhǎng)需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)；既邀請(qǐng)十九大代表及省委黨校、鄭州大學(xué)知名專家教授圍繞黨性教育、政策理論、依法行政等作專題講解，又邀請(qǐng)政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部和全國(guó)優(yōu)秀村黨支部書記分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流工作方法。

授課內(nèi)容從理論到實(shí)踐、從宏觀到微觀、從定性到定量，多維度闡釋干好基層一線工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)及方法，實(shí)現(xiàn)了以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促干，達(dá)到了補(bǔ)鈣提神、提高認(rèn)識(shí)、凝聚力量、推動(dòng)工作的目的。

“這次培訓(xùn)很及時(shí)、很管用、很‘解渴’。就如何做好一名新時(shí)代人民滿意的公務(wù)員，我進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和理論水平、進(jìn)一步提升了為民情懷和格局站位、進(jìn)一步明確了價(jià)值定位和奮斗方向。在新時(shí)代的征程上，我一定不負(fù)青春、擔(dān)當(dāng)作為，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)青春力量。”南樂(lè)縣應(yīng)急管理局學(xué)員張金杰說(shuō)。

靈活辦學(xué)、突出實(shí)踐，推進(jìn)工作提質(zhì)增效

為保證學(xué)習(xí)效果，此次培訓(xùn)打破過(guò)去單純講授灌輸?shù)哪Ｊ?，靈活運(yùn)用案例式、體驗(yàn)式、研討式等教學(xué)方法，即使像《深入學(xué)習(xí)黨史 踐行初心使命》《十九屆五中全會(huì)精神解讀》《認(rèn)清形勢(shì) 嚴(yán)守法紀(jì)》這樣的時(shí)政性課程，也通過(guò)大量的真實(shí)案例，聯(lián)系實(shí)際、詳細(xì)剖析，由淺及深、深入淺出，在傳輸理論和解析政策的同時(shí)，給學(xué)員以思索和啟迪。

尤其，此次培訓(xùn)還創(chuàng)新性推出《如何做一名優(yōu)秀的公務(wù)員》等U型島交流研討課程，通過(guò)參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化學(xué)員間交流互動(dòng)，引導(dǎo)大家深入研討、暢所欲言，直面存在的問(wèn)題，啟發(fā)工作思路，形成思想碰撞，實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)驗(yàn)互通有無(wú)，推進(jìn)工作提質(zhì)增效。

此外，此次培訓(xùn)還組織廣大學(xué)員走出課堂，到紅旗渠紀(jì)念館開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)走紅飄帶、水長(zhǎng)城，觀摩青年洞等，使他們切身感受當(dāng)年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部想群眾所想、急群眾所急、解群眾之難的為民情懷，對(duì)“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的紅旗渠精神有了更加直觀而深入的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)立足實(shí)際、扎根基層、建功新時(shí)代有了更深刻思考。

完善管理、嚴(yán)明紀(jì)律，錘煉隊(duì)伍過(guò)硬作風(fēng)

學(xué)以致用，學(xué)是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在思、在做、在變、在用。

培訓(xùn)伊始，市委組織部便完善管理、嚴(yán)明紀(jì)律，突出日常督查，強(qiáng)化目標(biāo)考核，實(shí)行嚴(yán)格封閉式管理，建立培訓(xùn)考核登記、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查等制度，將參加培訓(xùn)情況和培訓(xùn)實(shí)效作為考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

在此基礎(chǔ)上，市委組織部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)行倒逼機(jī)制，要求參訓(xùn)學(xué)員入學(xué)前立足實(shí)際，列出一至兩個(gè)在工作中存在的突出問(wèn)題，通過(guò)向老師請(qǐng)教、與學(xué)員探討、從案例中思考、在現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，自主找到破題之舉、改革之策，并撰寫個(gè)人心得甚至理論文章，這不僅消除了參訓(xùn)學(xué)員淺嘗輒止、敷衍應(yīng)付的思想和心態(tài)，而且增強(qiáng)了學(xué)思踐悟、學(xué)以致用的積極性。

基層治理工作怎樣實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新？特色小鎮(zhèn)建設(shè)中如何避免同質(zhì)化、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)？如何更好地開發(fā)旅游資源，助力鄉(xiāng)村振興？……帶著一個(gè)個(gè)精心準(zhǔn)備的問(wèn)題，參訓(xùn)學(xué)員悉心傾聽、靜心思考、用心作答。

一輪由“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)引發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展熱潮正充分涌流。（記者 李振濤 通訊員 濮干教）