記者自市委組織部獲悉，截至1月18日，全市3079個(gè)應(yīng)換屆的村（社區(qū)）黨組織全部一次性成功換屆。

經(jīng)過此次換屆，我市村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡47.59歲，比上屆下降2.33歲；60歲以上的10人，比上屆下降94.45%；大專以上文化程度910人，比上屆提高5.25%；有致富帶富項(xiàng)目的3066人，占比99.85%。班子成員平均年齡46.34歲，比上屆下降3.64歲；高中以上學(xué)歷7312人，比上屆提高27.54%；有致富帶富項(xiàng)目的8778人，占比82.01%，達(dá)到了市委提出的年齡降、學(xué)歷升、致富帶富能力強(qiáng)的“一降一升一強(qiáng)”目標(biāo)。

為扎實(shí)做好此次換屆工作，我市創(chuàng)新開展黨組織換屆“戴學(xué)溫唱看、談議定曬干”黨性教育活動，凝心聚力，全程護(hù)航，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮得更加充分。全市12萬名村（社區(qū)）黨員戴黨徽、學(xué)黨章、溫誓詞、唱“吃虧歌”，謹(jǐn)記自己在黨旗下的錚錚誓言，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、使命意識。換屆選舉后“談議定曬干”，厘清思路，鼓足干勁，掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)高潮。在先期完成村（居）委會換屆的927個(gè)村（社區(qū)）中，作為村（居）委委員候選人的黨組織班子成員均一次性高票當(dāng)選。

在換屆工作中，我市以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化為抓手，建立坐標(biāo)，統(tǒng)一步調(diào)，把換屆選舉工作組織得更加嚴(yán)密。加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，確保方向不跑偏、政策不走樣。細(xì)化流程，將選舉程序和方式制成圖譜，細(xì)化為3大階段、12個(gè)環(huán)節(jié)、33個(gè)要點(diǎn)，讓基層干部一學(xué)就會、一看就懂、一用就靈。充分吸收運(yùn)用試點(diǎn)成果，制定換屆工作“六統(tǒng)一、六規(guī)范”，嚴(yán)把換屆過程關(guān)和質(zhì)量關(guān)。范縣2020年12月中旬高質(zhì)量完成試點(diǎn)工作，南樂縣3天時(shí)間完成322個(gè)村黨組織集中成功換屆。

以實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)為核心，確保選出來的“帶頭人”政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)過硬。首先是全員“海選”，通過3輪以上摸排，18025名優(yōu)秀人才進(jìn)入組織視野。其次是縣級“拔尖”，對“一肩挑”人選逐人研判，堅(jiān)決把“守?cái)傋印钡母刹客顺鰜?，把“闖路子”的干部用起來。最后是市級“專審”，嚴(yán)格對照“九不能、七不宜”負(fù)面清單，由12個(gè)部門對選情復(fù)雜村的意向人選再過一遍篩子，確保人選質(zhì)量達(dá)標(biāo)。全市將1028名政治上不合格、能力上不達(dá)標(biāo)、廉潔上不過關(guān)、群眾不認(rèn)可的人員擋在門外。

與此同時(shí)，我市還以防范化解風(fēng)險(xiǎn)為底線，前移關(guān)口，管控源頭，確保換屆全程穩(wěn)、全面穩(wěn)、全域穩(wěn)。在此次黨組織換屆前夕，全市119個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村全部轉(zhuǎn)化，413個(gè)突出問題全部“清零”。市級接訪量較上屆下降54%。記者 段利梅 通訊員 高一文