春節(jié)后，市人社局采取“三個精準”舉措，在保障疫情防控安全的前提下，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工順利返崗復工提供堅強保障。截至目前，該局發(fā)放各項穩(wěn)崗留工補貼65萬余元，舉辦線上線下“春風行動”招聘會28場，組織農(nóng)民工返崗復工包車44車次，有組織輸出農(nóng)民工2200人。

精準排查，摸清返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)信息。通過市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動機制，逐戶逐人精準排查，并進行數(shù)據(jù)整理、分類，全面掌握節(jié)后擬就業(yè)人員年齡、技能情況等信息，建立就業(yè)幫扶臺賬，特別是脫貧戶、邊緣易致貧戶等低收入人群，確保其實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。經(jīng)統(tǒng)計，2021年春節(jié)前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工共計91865人，其中脫貧戶、邊緣易致貧戶5518人，目前已返崗農(nóng)民工35585人，其中脫貧戶、邊緣易致貧戶2020人。

精準培訓，提升勞動者就業(yè)素質(zhì)和能力。根據(jù)企業(yè)用工需求，采取提前培訓、對口培訓的形式，開展電商網(wǎng)紅、機械加工、數(shù)控等技能培訓，做到組織派送的勞動力“到廠即能上崗”，真正實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

精準對接，打造“線上就業(yè)”服務主戰(zhàn)場。積極與浙江、廣東、江蘇等省40余個地市建立勞務協(xié)作關(guān)系，累計開發(fā)就業(yè)崗位48萬個，其中省外27萬個、省內(nèi)市外18萬個、市內(nèi)3萬個。開展“就業(yè)紅娘同城幫”“就業(yè)紅娘萬里行”活動，廣泛聯(lián)系長三角、珠三角等重點用工地區(qū)企業(yè)，以現(xiàn)場直播方式，全方位展示企業(yè)用工需求、工作條件、福利待遇等情況，有效提升勞動力的就業(yè)成功率；同時，通過“濮陽就業(yè)網(wǎng)”“濮陽就業(yè)”微信公眾號、勞動保障協(xié)理員等途徑，將就業(yè)信息送到每家每戶，特別是針對“信息貧困”人員，面對面宣傳、手把手教授，提高勞動力的就業(yè)成功率，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。記者 趙春暉 通訊員 逯濛