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招聘對(duì)象符合下列條件之一的，適用招才引智“綠色通道”服務(wù)：  

（一）符合《濮陽市高層次人才認(rèn)定和支持辦法（2022年修訂）》認(rèn)定條件的A、B、C、D類高層次人才。  

（二）高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，全日制博士畢業(yè)生。  

（三）各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生。  

（四）各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和省內(nèi)部分高校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生。  

（五）省級(jí)以上技能大師工作室?guī)ь^人，省級(jí)以上技能大獎(jiǎng)和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者，高級(jí)技師以上技能人才。  

（六）各事業(yè)單位急需緊缺的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才。  

日前，《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）正式出臺(tái)，旨在進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位招才引智軟環(huán)境建設(shè)，暢通事業(yè)單位招才引智“綠色通道”。  

《細(xì)則》所指的招才引智“綠色通道”服務(wù)，是指為事業(yè)單位招聘高層次或急需緊缺專業(yè)人才提供的編制、招聘、崗位等優(yōu)惠政策和便利的快速服務(wù)通道。招聘對(duì)象符合下列條件之一的，適用招才引智“綠色通道”服務(wù)：（一）符合《濮陽市高層次人才認(rèn)定和支持辦法（2022年修訂）》認(rèn)定條件的A、B、C、D類高層次人才；（二）高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，全日制博士畢業(yè)生；（三）各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生；（四）各事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和省內(nèi)部分高校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生；（五）省級(jí)以上技能大師工作室?guī)ь^人，省級(jí)以上技能大獎(jiǎng)和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者，高級(jí)技師以上技能人才；（六）各事業(yè)單位急需緊缺的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才。  

《細(xì)則》提出，在人才引進(jìn)“綠色通道”適用范圍內(nèi)，用人單位可根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要和人才需求狀況，自主確定引進(jìn)人才數(shù)量、崗位、專業(yè)及條件，自主制訂招聘方案，自主在濮陽市人民政府網(wǎng)站、本單位或組織、人力資源社會(huì)保障、主管部門官方網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息，自主組織招聘活動(dòng)。其中，對(duì)于符合條件（一）、（二）的招聘對(duì)象，用人單位可采取直接考核的方式進(jìn)行，考核合格后，自主確定聘任人選，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局直接辦理手續(xù)；符合條件（三）、（四）、（五）（六）的招聘對(duì)象，用人單位可不設(shè)開考比例限制，崗位報(bào)名人數(shù)與需求人數(shù)比例達(dá)不到5∶1的，采取面試加考核的方式進(jìn)行；達(dá)到和超過5∶1比例的崗位，采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。  

《細(xì)則》規(guī)定，要簡(jiǎn)化人事手續(xù)辦理，下列所有手續(xù)自受理之日起，7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)：一是對(duì)引進(jìn)符合“綠色通道”適用范圍的人才，用人單位不再進(jìn)行前期計(jì)劃報(bào)批，先招聘，后辦理人事手續(xù)；二是開辟招才引智現(xiàn)場(chǎng)一站式快速辦理通道，現(xiàn)場(chǎng)辦理聘用、入編、定崗等相關(guān)手續(xù)；三是用人單位可以登錄人力資源社會(huì)保障部門事業(yè)單位“一件事”辦理平臺(tái)、人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)，上傳引進(jìn)人才的有關(guān)資料，一網(wǎng)通辦引進(jìn)人才相關(guān)手續(xù)；四是在市行政服務(wù)大廳開通“綜合服務(wù)窗口”，配備服務(wù)專員，對(duì)簽約或擬聘對(duì)象進(jìn)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一窗通辦。  

《細(xì)則》提出，對(duì)從市外引進(jìn)的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，用人單位可設(shè)置特設(shè)崗位，不占單位結(jié)構(gòu)比例常設(shè)崗位。引進(jìn)的符合我市專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位條件的高層次人才，單位可單獨(dú)申報(bào)、單獨(dú)聘用，不占當(dāng)年度結(jié)構(gòu)比例常設(shè)崗位，用人單位聘任后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。記者 王金勇 通訊員 賀怡菲 劉崢