2月27日，記者自市人社部門(mén)獲悉，在日前結(jié)束的2022年度全省博士后考評(píng)工作中，濮陽(yáng)以全年招引35名博士后的成績(jī)，超額完成任務(wù)，完成率位列全省第一。

目前，博士后已成為各重點(diǎn)科研平臺(tái)和重大科技項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中科研創(chuàng)新的主力軍。我市把博士后群體視為戰(zhàn)略性人才資源，堅(jiān)持以政策創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí)，集聚創(chuàng)新要素，配置優(yōu)質(zhì)資源，持續(xù)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，有效破解博士后招引、留用、服務(wù)難題。

具體來(lái)說(shuō)，一是加大政策支持力度。博士后可享受住房安置、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、家屬安置、貸款補(bǔ)貼、醫(yī)療保健等政策近30項(xiàng)。二是多舉措激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)“濮陽(yáng)市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后”證書(shū)，享受我市貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、“人才貸”、高層次人才公寓安置等政策；參賽項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的，可直接申報(bào)博士后獲獎(jiǎng)資助2萬(wàn)至5萬(wàn)元，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可作為參加職稱(chēng)評(píng)審的工作業(yè)績(jī)，不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。三是落實(shí)保障服務(wù)，解決后顧之憂。我市先后發(fā)放2021年度市級(jí)博士后補(bǔ)貼25萬(wàn)元，爭(zhēng)取2022年度市級(jí)補(bǔ)貼56萬(wàn)元，包括招收經(jīng)費(fèi)、安家經(jīng)費(fèi)、成果激勵(lì)補(bǔ)貼，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位落實(shí)好博士后子女入學(xué)等工作，確保博士后安心安業(yè)安家。與此同時(shí)，我市健全完善考核制度，把各縣（區(qū)）博士后引進(jìn)情況納入全市人社系統(tǒng)目標(biāo)考核，實(shí)行月督導(dǎo)、季通報(bào)、年考核制度，壓實(shí)責(zé)任、形成合力。

截至目前，我市共有25家博士后平臺(tái)，覆蓋石油化工、機(jī)械制造、電子信息、生物醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)金融等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要領(lǐng)域。累計(jì)招收博士后185人，在站博士后25人；累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文536篇，出版專(zhuān)著3部；獲得自然科學(xué)基金資助1項(xiàng)、青年杰出基金1項(xiàng)、博士后科學(xué)基金49項(xiàng)；享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家20人，獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)94項(xiàng)；獲得專(zhuān)利授權(quán)331項(xiàng)；承擔(dān)、參與科研項(xiàng)目600余項(xiàng)，轉(zhuǎn)化成果效益超10億元。記者 段利梅 通訊員 劉艷霞