9月19日，2023年(第六屆)全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動結(jié)果揭曉，我市報送的《企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)助推企業(yè)發(fā)展》獲全國人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀案例獎。

近年來，我市針對企業(yè)引才難、留才難等問題，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，堅(jiān)持“事業(yè)留編、企業(yè)用人”，積極探索組建企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)，研究制定《濮陽市企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)實(shí)施方案》，將人才引進(jìn)和使用作為一個整體來考慮，在破解企業(yè)引用人才困境上走出了一條新路子。

企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)由市委人才辦牽頭，市人社局按照事業(yè)單位人員招聘要求面向社會公開招聘，編制、財政、工信等職能部門配合實(shí)施，重點(diǎn)引進(jìn)全日制本科院校一本及以上學(xué)歷學(xué)位人員和持有科技項(xiàng)目、發(fā)明專利、專有技術(shù)的高層次人才。

企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)成員按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行宏觀管理，市財政發(fā)放人才補(bǔ)貼。在企業(yè)服務(wù)期滿后，鼓勵繼續(xù)留企工作，也可安排到事業(yè)單位工作，實(shí)現(xiàn)了“工資福利+人才補(bǔ)貼”“企業(yè)待遇+事業(yè)身份”雙軌保障，讓人才服務(wù)企業(yè)、安心干事。

目前，我市聚焦6大先進(jìn)制造業(yè)集群、19個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，分5批引進(jìn)高學(xué)歷、高能級人才119人，為中原大化、惠成電子、天能集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)強(qiáng)化人才支撐。記者 王瑩 通訊員 丁曉敏