為進(jìn)一步落實國土資源管理共同責(zé)任機制，加強對耕地的有效保護(hù)，破解“年年拆除違法圖斑，年年有新違法圖斑”的難題，近日，南樂縣近德固鄉(xiāng)積極探索，不斷實踐，在原有工作機制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實行國土資源管理保護(hù)“五項制度”，進(jìn)一步加強基層管理隊伍建設(shè)，突出教育引導(dǎo)，注重源頭治理，加大督導(dǎo)巡查力度，建立長效工作機制，收到了良好效果。

一是建立國土資源管理村級督察專員制度。做好國土資源管理保護(hù)工作，是各級黨委和政府的共同責(zé)任，鄉(xiāng)、村兩級干部處在工作第一線，是做好土地保護(hù)工作的主力軍。該鄉(xiāng)結(jié)合工作實際，探索實施國土資源管理村級督察專員制度，由村“兩委”成員兼任村級督察專員，有效發(fā)揮了村干部的監(jiān)督作用。

二是建立村級國土資源督察工作周志制度。為有效發(fā)揮村級督察專員的監(jiān)督作用，全面加強對村級督察專員的管理與日常考核，該鄉(xiāng)將村級督察專員的工作情況通過周志的形式記錄下來，每周將周志報鄉(xiāng)綜合執(zhí)法辦公室備案，作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

三是實行“兩報告”制度。在工作中，村級督察專員發(fā)現(xiàn)問題，第一時間向鄉(xiāng)綜合執(zhí)法辦公室報告，鄉(xiāng)綜合執(zhí)法辦公室對上報的問題每周進(jìn)行梳理匯總，并建立國土資源管理督察專項問題臺賬，對督察發(fā)現(xiàn)的突出問題第一時間向鄉(xiāng)黨委報告，對于一般性問題按照臺賬跟蹤督導(dǎo)，督促各行政村逐項整改、逐次銷號，直至問題得到徹底解決。

四是建立工作月例會制度。每月定期召開村級督察專員工作月例會，聽取各行政村村級督察專員工作情況匯報，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場研判，研究解決問題的辦法，達(dá)到“共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同解決問題”的目的。會上，對各村工作情況及取得的成效進(jìn)行量化打分和排名，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造“你追我趕，競相努力”的濃厚氛圍。

五是實行嚴(yán)格獎懲與績效工資掛鉤制度。該鄉(xiāng)將村級督察專員工作情況與年底評先評優(yōu)、村黨支部和村干部評星定級掛鉤，在年底考核中充分體現(xiàn)“干多干少不一樣，干與不干不一樣，干好干壞不一樣”，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，全力做好國土資源管理工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供用地保障。（趙曉寧 王獻(xiàn)偉）