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守護百姓“舌尖上的安全”
——華龍區(qū)岳村鎮(zhèn)食藥監(jiān)所創(chuàng)建省級示范所工作紀實

作者:  文章來源:  字體:   發(fā)布時間:2018-09-18 10:09:29   

民以食為天,食以安為先。食藥監(jiān)所單位小、責任大,華龍區(qū)岳村鎮(zhèn)食藥監(jiān)所1名所長3名職工,擔負著全鎮(zhèn)3萬人民群眾的食品安全責任。自2015年8月至2017年10月,短短13個月,該所連續(xù)創(chuàng)成區(qū)、市、省級示范所,實現(xiàn)規(guī)范化提升“三級跳”。相對于工作的點多面廣、單位的人少活多,能獲此殊榮,它不僅是一種“顏值”,更彰顯出講責任、重實干、勇?lián)數(shù)木瘛?/p>

工作初創(chuàng),夯實基礎

2015年8月,岳村鎮(zhèn)食藥監(jiān)所成立之初,只有1名所長1間辦公室。新建伊始,面對新崗位新業(yè)務的挑戰(zhàn),王仁壘所長從鉆研業(yè)務入手,理清工作思路,一個人著手“墾荒”。他經(jīng)常說:“作為一名黨員干部,干工作必須履職盡責”,一開始就把:“日常工作求規(guī)范,重點工作創(chuàng)一流,單項工作爭第一,整體工作上水平”做為工作總基調。

萬事開頭難。為打好基礎,他不等不靠,立即和新分來的員工魯世鵬著手開始摸底調查,僅用1個半月的時間,遍訪岳村鎮(zhèn)18個行政村、2個集市、154家食品經(jīng)營戶。通過摸底,進而研判岳村鎮(zhèn)食品安全形勢和農(nóng)村工作重點,發(fā)揚釘釘子精神,迅速做好三件實事:一是走訪行政村,結合村黨支部、村委會意見,物色有文化、肯干事的村民18名,擔任食品安全管理員,建立村級食品安全員網(wǎng)絡。二是與11名學校負責人溝通,明確了食品安全校長負責制,指定了學校的專職食品安全員,完善了各項食品安全制度。三是召集18個行政村的農(nóng)村集體聚餐廚師開會,明確食藥監(jiān)所對農(nóng)村集體聚餐的監(jiān)管責任,宣講農(nóng)村集體聚餐監(jiān)管的重要意義,并對62名廚師建檔立卡。真可謂:“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭?!?/p>

全面提升 斬獲榮譽

2017年2月,所里辦公條件大為改觀,辦公用房增至7間,局里又加派人手增至4人,并配備執(zhí)法車輛1輛,快檢設備若干。

所有這些,為該所的執(zhí)法監(jiān)管創(chuàng)造了條件?!昂蔑L憑借力,送我上青云”。自此,他們以“小齒輪帶動大機器,小馬拉大車”的姿態(tài),抓重點攻難點舉亮點,唱好“四步曲”:

第一步,打造亮點,展示形象

按照規(guī)范、齊備、整潔、美觀的標準,大處著眼,小處著手,從外觀到內涵迅速提升執(zhí)法單位的形象。首先規(guī)范制度:將《行政執(zhí)法流程圖》《食品經(jīng)營許可流程圖》《服務承諾制度》等11項制度以版面形式上墻,公開辦事流程,使食藥監(jiān)工作標準化。其次細化檔案:按照工作性質,將檔案分成5類進行歸檔,并對每一類在進行細化編碼,以方便查找。短時間內,經(jīng)過精心打造,使岳村所成為一個窗明幾凈、井然有序、高效周到的服務窗口,省市縣區(qū)領導多次參觀指導,給予高度評價,并把岳村所的亮點推廣借鑒。

第二步,強化宣傳,營造氛圍

為讓群眾知法懂法守法,把法律宣傳普及作為“基礎工程”來抓。為此采取多種形式,求廣度掘深度,工作抓得有聲有色、風聲水起。

訂報紙:為18名村級食品安全員免費訂《中國食品安全報》,按時發(fā)放,每月為每個食品安全員發(fā)放100元補貼,以調動其工作積極性。

搞培訓:對村級食品安全員、農(nóng)村集體聚餐廚師、學校及托幼機構食堂管理人員進行定期培訓,為了讓農(nóng)村廚師更容易接受,編制圖文并茂的《農(nóng)村集體聚餐食品安全講義》、《學校及托幼機構食品安全講義》等資料200多套。

抓三進:大搞食品安全宣傳“進社區(qū)、進農(nóng)村、進學?!被顒樱扇〗淮?、辦講座、展示不合格產(chǎn)品、列舉食物中毒案例等形式,擴大宣傳實效。

第三步,創(chuàng)新模式,狠抓重點

岳村鎮(zhèn)做為農(nóng)村大鎮(zhèn),農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管是工作重點。該所始終把狠抓農(nóng)村集體聚餐監(jiān)管和學校及托幼機構食品安全作為重中之重,著力探索新模式,得到領導認可,全市推廣。

該所在農(nóng)村集體聚餐監(jiān)管上,力求“三個做實”:一是做實聚餐檔案。自創(chuàng)農(nóng)村集體聚餐檔案管理辦法,將每個廚師的身份證、健康證、培訓記錄等文檔,收齊歸檔,并實時更新,對相關信息進行動態(tài)監(jiān)管。同時,將數(shù)百份《農(nóng)村集體聚餐備案登記表》《農(nóng)村集體聚餐食品安全承諾書》等資料整齊歸檔。二是做實監(jiān)管過程。農(nóng)村每發(fā)生一次農(nóng)村集體聚餐前,需進行報備,之后該所派人陪同村級食品安全員進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知整改,把問題解決在萌芽狀態(tài),大大杜絕食品安全事故的發(fā)生。三是做實廚師上崗條件。該所協(xié)調鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為62名廚師體檢、照相、辦健康證。對已查出的3名患有傳染性疾病的廚師,杜絕加入農(nóng)村集體聚餐廚師行列。

狠抓學校食品安全,創(chuàng)新“互查互比觀摩點評”辦法。為整體提高12所學校及托幼機構的食品安全管理水平,聯(lián)合鎮(zhèn)教育組,組織學校及托幼機構和餐廚負責人,對學校廚房進行觀摩評比,通過互看互查互比,查找各自不足,現(xiàn)場觀摩并打分。而后進行評比和點評,表揚先進,激勵后進。

第四步,取長補短,全面監(jiān)管

2017年7月,安陽林州食藥局來岳村鎮(zhèn)食藥所交流學習,互取經(jīng)驗,互補短板。2017年8月,主動到南樂縣近德固鎮(zhèn)食藥監(jiān)所學習檔案管理和監(jiān)管痕跡化經(jīng)驗,互相學習,交流提升。2017年9月,按照省級示范所標準,進一步完善快檢設備、執(zhí)法記錄儀等硬件。在抓重點的同時,還采取“一查二催三強執(zhí)”的方法,加強對“三小”門店、企業(yè)、商場的管理,消除監(jiān)管空白點,加強對藥品經(jīng)營店的管理,推動整體執(zhí)法水平提升。

自該所成立至2017年10月,累計發(fā)放宣傳資料2000余份,舉辦培訓班16期,培訓320人次,搞“三進”活動21次,組織觀摩評比6次,快檢食品和餐具110批次,辦理案件15起,現(xiàn)場指導農(nóng)村集體聚餐202次。

2017年12月,在被評為區(qū)級示范所的基礎上,一舉通過省食藥監(jiān)局驗收,成為市級、省級示范所。該所被評為省級示范所后,以此為契機,加壓奮進,向著“工作流程化,管理規(guī)范化,監(jiān)管網(wǎng)格化”的目標繼續(xù)前進。

執(zhí)法為民,永不懈怠

執(zhí)法為民,服務為本。

在執(zhí)法過程中,該所寓服務于管理之中,想方設法為群眾排憂解難。據(jù)統(tǒng)計,自該所成立以來,為群眾辦實事、好事48件,獲得群眾商戶廣泛好評,都說他們執(zhí)法嚴、能干事、接地氣。

西寨村朱繼增的豫康粉條在岳村很出名,多年來就是因為手續(xù)不全無法進超市渠道銷售。2017年秋季,王仁壘所長在走訪商戶的過程中得知此事,主動去市局咨詢,指導他辦齊食品生產(chǎn)許可證和質檢報告。于2017年底,他的粉條進入百姓量販和綠城超市,拓寬了渠道,增加了收入。這使得朱繼增很感動,逢人便夸食藥局好。

隨著東北莊景區(qū)的快速發(fā)展,岳村鎮(zhèn)食藥監(jiān)所的監(jiān)管任務也急劇增多,特別是景區(qū)內賣小吃的固定攤販,對穿著食藥監(jiān)制服的執(zhí)法人員又敬又怕:敬的是辦證迅速,只要手續(xù)齊全,1個工作日出證,還給送到攤點處,為的是讓他們少跑路不耽誤做生意。怕的是如果使用非法添加劑、劣質油,被食藥監(jiān)所發(fā)現(xiàn),輕則沒收原料當場警告,重則立案處罰吊銷許可。正是這種又敬又怕,讓監(jiān)管和服務并存,讓東北莊景區(qū)的游客吃的放心,玩的開心。

建業(yè)大集古鎮(zhèn)是華龍區(qū)重點招商項目,其中的美食一條街更是受濮陽人的喜愛,但隨著入駐商家增加,各家商戶對食品安全重視程度不一,管理存在一定難度。了解到這一情況后,岳村鎮(zhèn)食藥所的工作人員主動和大集古鎮(zhèn)管理方進行溝通,將入駐的50家商戶集中起來進行食品安全方面的相關培訓,共培訓3次100多人,為大集古鎮(zhèn)提供了極大的幫助。大集古鎮(zhèn)管理方為表達感謝,贈送該所“幫企業(yè)排憂解難、助企業(yè)健康發(fā)展”的錦旗一面。

食品安全執(zhí)法監(jiān)管永遠在路上。

打鐵必須自身硬。食藥監(jiān)管專業(yè)性強、技術面廣,必須加強學習,提高自身綜合素質才能更好的完成監(jiān)管工作。王仁壘所長說:“我們是專業(yè)性局,要始終把學習作為第一要務”。自2017年以來,他們形成一種習慣:每天提前10分鐘上班,先開碰頭會,安排當天工作,并且堅持每周五學習,要求每人把本周所學摘要匯報,與大家分享,變一人學為多人知,努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關。

激情燃歲月,責任重如山。該所4個人,人人是盞燈,聚是一團火。區(qū)食藥監(jiān)局局長柴敬祥說:“岳村所人少,但活兒干的不少,能夠抓住工作重點,在只有4個人的情況下,成功創(chuàng)建了省級示范所,對這班人,我很放心?!保斒砾i)




責任編輯:崔莎莎