22日上午，河南省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在鄭州召開。會(huì)議對(duì)就業(yè)、社會(huì)保障等2019年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。其中，河南城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)將從每人每月98元提高到103元成為會(huì)上的最大利好。

抓重點(diǎn)提質(zhì)量，全力以赴確保就業(yè)穩(wěn)定

會(huì)議提出，2019年 將著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

特別要抓好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，圍繞“助力脫貧攻堅(jiān)，助推鄉(xiāng)村振興”，完善扶持政策，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全服務(wù)體系，努力吸納更多勞動(dòng)者尤其是農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。

抓改革增動(dòng)力，著力促進(jìn)社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展

河南將完善社會(huì)保障制度體系，建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，啟動(dòng)《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》修訂工作。

深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革，繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理改革。

提高社會(huì)保障水平，繼續(xù)調(diào)增企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每人每月98元提高到103元。

抓創(chuàng)新強(qiáng)支撐，持續(xù)完善人事人才工作機(jī)制

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革，改革專家選拔培養(yǎng)制度，深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程等重大人才工程，進(jìn)一步完善博士后制度，舉辦第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)。

加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施全民技能振興工程，提請(qǐng)省政府出臺(tái)職業(yè)技能培訓(xùn)中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃(2019-2025)，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。

深化事業(yè)單位人事制度改革，開展縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度試點(diǎn)，完善事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化政策。深化事業(yè)單位工資制度改革，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)，完善事業(yè)單位高層次人才工資分配制度。

抓攻堅(jiān)求精準(zhǔn)，扎實(shí)做好人社領(lǐng)域扶貧工作

進(jìn)一步精準(zhǔn)識(shí)別和施策，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力、就業(yè)意愿、技能需求、培訓(xùn)需要等，因村因戶因人精準(zhǔn)施策。

聚焦深度貧困地區(qū)、特殊貧困群體，計(jì)劃投資2010萬元支持深度貧困縣基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、投資8000萬元支持貧困縣建設(shè)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)品牌基地。

抓作風(fēng)優(yōu)服務(wù)，大力加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

持續(xù)優(yōu)化便民服務(wù)，推動(dòng)更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”。不斷加強(qiáng)窗口隊(duì)伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

加快推進(jìn)公共服務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加快金保工程二期建設(shè)，制定人社領(lǐng)域?qū)徟?wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，加快全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線運(yùn)行。

實(shí)施城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人專項(xiàng)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支專項(xiàng)、全省農(nóng)民工工資欠薪治理專項(xiàng)、打贏就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧硬仗專項(xiàng)、深化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)、深化“放管服”改革優(yōu)化便民服務(wù)專項(xiàng)、招才引智創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)、社會(huì)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗專項(xiàng)、人社公共服務(wù)綜合指揮平臺(tái)建設(shè)專項(xiàng)等十個(gè)專項(xiàng)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面工作開展。