PVC車間結(jié)合自身生產(chǎn)流程長、工藝復雜、易燃易爆的生產(chǎn)實際，始終堅持把提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強事故應(yīng)急處理能力作為工作重中之重。
       日前，乙炔、合成、聚合等各工序紛紛對轉(zhuǎn)崗員工進行培訓考核，考核內(nèi)容緊緊結(jié)合實際操作，主要包括本崗位巡檢的主要內(nèi)容、工藝流程、工藝控制指標、開停車操作以及突發(fā)事故的應(yīng)急處理五個方面；考核采取理論答卷與現(xiàn)場操作兩種方式，同樣一個問題可能要考核兩到三次，直到這些轉(zhuǎn)崗員工真正弄懂弄會為止。
       PVC車間本次轉(zhuǎn)崗員工培訓和考核的目的不是走形式，而是真正把這些轉(zhuǎn)崗員工培養(yǎng)成為PVC生產(chǎn)中能真正拿得起放得下、獨立頂崗的中流砥柱；同時，轉(zhuǎn)崗員工的培訓考核工作也掀起了乙炔等各崗位學技術(shù)、比技能的熱潮，進而營造了車間愛崗敬業(yè)、積極進取的良好氛圍，為生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行夯實了基礎(chǔ)。（PVC車間 楊紅霞）