11月29日下午，公司人力資源處組織相關(guān)部門線上召開(kāi)“五懂五會(huì)五能”專項(xiàng)培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)。

按照上級(jí)公司工作部署，根據(jù)公司工作安排，啟動(dòng)會(huì)上，人力資源處處長(zhǎng)張洪武對(duì)開(kāi)展“五懂五會(huì)五能”專項(xiàng)培訓(xùn)工作提出具體要求。公司5個(gè)車間39個(gè)崗位結(jié)合實(shí)際，基于崗位職責(zé)、能力要求、崗位風(fēng)險(xiǎn)、防控措施及應(yīng)急處置等內(nèi)容，已于10月末完成了“五懂五會(huì)五能”手冊(cè)的編制工作，為培訓(xùn)工作的開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。下一步要圍繞員工崗位職責(zé)要求、技能要求和豐富理論知識(shí)的要求開(kāi)展“五懂五會(huì)五能”崗位練兵培訓(xùn)，來(lái)提升員工理論知識(shí)水平和操作技能。要求各車間按照計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)培訓(xùn)工作，過(guò)程嚴(yán)格把關(guān)，人力資源處將進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，根據(jù)培訓(xùn)考核實(shí)施辦法獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保培訓(xùn)落地見(jiàn)效。希望通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)展崗位“五懂五會(huì)五能”專項(xiàng)培訓(xùn)，打造“懂會(huì)能”高素質(zhì)專業(yè)化員工隊(duì)伍，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

人力資源處“五懂五會(huì)五能”專項(xiàng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人王百慧對(duì)培訓(xùn)工作如何開(kāi)展進(jìn)行了講解，培訓(xùn)將采用線上授課與線上考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各車間選定優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師錄制培訓(xùn)視頻并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編制試題，利用酷學(xué)院培訓(xùn)平臺(tái)定期發(fā)布教學(xué)視頻、考試試題，試題設(shè)定80分合格線，如成績(jī)不合格將自動(dòng)補(bǔ)考，直至合格為止。各車間專項(xiàng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)和考試任務(wù)。前期，做為試點(diǎn)崗位的熱電車間變電所已進(jìn)行了培訓(xùn)和考試，效果較好。

公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、崗位內(nèi)訓(xùn)師等39人通過(guò)騰訊會(huì)議的方式參加了啟動(dòng)會(huì)。（人力資源處  王百慧）