“師帶徒”是一種傳統(tǒng)而有效的人才培養(yǎng)模式，它承載著技藝的傳承、知識的普及、經(jīng)驗的分享和情感的交流，黑龍江昊華聚氯乙烯車間認真貫徹公司黨委人才發(fā)展戰(zhàn)略，車間黨政組織對人才培養(yǎng)工作高度重視，持續(xù)深化載體活動，近期在車間和黨支部組織下，開展“最美師徒 匠心傳承”評選活動?；顒悠陂g，由各工段推薦師徒組合，車間結(jié)合近一年的安全理論學習、崗位實際操作、日常表現(xiàn)及在“五懂五會五能”考核中的理論實操成績等進行綜合評選，郭立明、齊云鵬，王琪琳、金子珈等6組師徒獲得2023年度“最美師徒”榮譽稱號，其中有近三十年工作經(jīng)驗的老師傅，還有剛?cè)肼氁荒甓嗟膯T工。

3月22日，車間舉辦“最美師徒 匠心傳承”頒獎儀式，公司黨委高度重視，公司主要負責人劉志新、黨群工作部主任王國君蒞臨參會，并為獲獎師徒頒發(fā)證書及獎品作為鼓勵。獲獎師徒代表分享工作經(jīng)歷和感受，從主要做法、活動效果及經(jīng)驗體會等方面介紹各自“師帶徒”工作開展情況。黨員、團員代表以手語舞《感恩的心》表達了徒弟對師傅的感謝，也表達了員工對企業(yè)的感恩。

會中，劉志新對本次“最美師徒 匠心傳承”評選活動給予了高度評價，對郭立明、王琪琳等老師傅多年來敬業(yè)奉獻、匠心傳承給予肯定和贊許，同時對青年員工提出建議，希望堅持學習和實踐相統(tǒng)一，繼承吃苦耐勞、拼搏奮進的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善自己、提高業(yè)務本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻，同時指出，通過此項活動的開展，促進了員工之間的經(jīng)驗交流和技能傳承，提升團隊整體素質(zhì)，希望未來公司各車間部門，持續(xù)挖掘人才培養(yǎng)渠道，全面提升職工隊伍能力素質(zhì)。

聚氯乙烯車間將以此次評選活動為契機，更好發(fā)揮“師帶徒 傳幫帶”作用，同時對參會的20名新入廠訂單班學員進一步傳承“師帶徒”文化，全面提高員工的綜合素質(zhì)能力，持續(xù)組織車間員工學習先進典型，營造良好的學習工作氛圍，提振“精氣神”，共同為黑龍江昊華的蓬勃發(fā)展貢獻力量。（聚氯乙烯車間 劉偉男/文 黨群工作部 董航/攝）